一是“定”，即搞好定向培养，2010年至2014年，利用农村订单定向医学生免费培养项目的机会，积极争取指标，共与17名医学院校的本科学生签订了农村订单定向医学生免费培养协议,缓解了基层卫生院一线医务人员缺乏的状况。

二是“引”，即通过“船城名医”评选，充分发挥“名医”的专长、优势和示范引领作用，在搞好自身业务工作的同时，积极参与医疗教育科研，带动更多的年轻医务工作者刻苦专研业务，为资中培养更多优秀的医疗人才。

三是“带”，即在县人民医院、县中医医院启动以“师傅”带“徒弟”为主要内容的“青蓝计划”。由医院根据人才队伍现状，通过民主推荐和组织挑选相结合的方式挑选业务精、素质强、有责任感的同志做“师傅”，通过自愿报名和组织选定的方式挑选基本素质好、有进取心、有事业感的同志做“徒弟”，再分专业（技能）岗位以“1+1”、“1+2”或“1+N”等多种形式结成对子。目前，两所县级医院已分别结成帮带对子10对，并签订了传帮带协议。

四是“训”，即强化人才培训，采取送出去、请进来的办法，加大卫生人员的培训力度，通过对不同层次不同专业的卫生人员进行有针对性的业务培训，使全县卫生技术人员的素质有较大提高。

五是“援”，即通过“对口支援”活动，让支援和被支援医疗机构获得“双赢”，提高双方医务人员的整体素质。2014年，资中县人民医院派出6名专业技术骨干对口支援黑水县人民医院，涉及妇产科、内科、五官科、检验科等多个专业。县级医疗卫生单位继续对乡镇卫生院实行对口支援，加大对基层业务的指导和医务人员的业务培训，提高基层卫生院的医疗服务水平。

                                               （签发人：莫世全   供稿：办公室）